Mulyadi, Maria Claudia Lovania (2025) MENELUSURI BUDAYA ORGANISASI PADA SEKAR KEDHATON KOTAGEDE RESTORAN: KAJIAN TIGA TINGKATAN BUDAYA SCHEIN MELALUI PERSPEKTIF INTERNAL DAN EKSTERNAL. Masters thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Karmomjanan, Raja Juan Ewaldo (2025) PENGARUH AKTIVITAS PEMASARAN DI TIKTOK DALAM MENINGKATKAN BRAND AWARENESS DI KALA RINDU COFFEE. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Ratnasari, Yuliana (2025) PENGARUH BEBAN KERJA, PERILAKU HORMAT SISWA, DAN DUKUNGAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DENGAN EFIKASI DIRI SEBAGAI PEMEDIASI. S2 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Wahyuni, Adriana (2025) PENGARUH DIMENSI BRAND ROMANCE TERHADAP BRAND LOYALTY; Studi Pada Mahasiswa Pengguna Iphone Fakultas Bisnis dan Ekonomika Universitas Atma Jaya Yogyakarta. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Putri, Gabriela Frederica Ivana (2025) PENGARUH DIVERSITY MANAGEMENT TERHADAP JOB SATISFACTION DAN TURNOVER INTENTION BAGI KARYAWAN SEKTOR JASA DI INDONESIA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Ndarung, Yohanes Ike Sili (2025) PENGARUH HELPING BEHAVIOR TERHADAP PROSOCIAL BEHAVIOR DENGAN EMPATHY DAN POSITIVE EMOTIONAL (PRIDE) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA RELAWAN KOMUNITAS REALINO SPM YOGYAKARTA). Masters thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Berwulo, Gabriel Hendrikus (2025) PENGARUH INCLUSIVE LEADERSHIP TERHADAP CHANGE-ORIENTED ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN DIVERSITY CLIMATE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT TRAKINDO UTAMA KUALA KENCANA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Tan, Max Stiven Calvin (2025) PENGARUH KETAHANAN, DUKUNGAN SUPERVISOR, DUKUNGAN TEMAN DAN KELUARGA, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KETERLIBATAN KERJA PADA KARYAWAN IT DAN TEKNIK. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Nurgisadi, Diego (2025) PENGARUH KONFLIK INTERPERSONAL, STRES KERJA, DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada karyawan Shopee generasi Z di Yogyakarta). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Pradithania, Amabel Sani (2025) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN EMPLOYEE HAPPINESS SEBAGAI MEDIATOR: (STUDI PADA INDUSTRI PAUD DI BANTUL). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Kuncoro, Sigit Wardoyo Budi (2025) PENGARUH RELIGIOSITAS INTRINSIK, EFIKASI DIRI, DAN KETAHANAN TERHADAP WELLBEING SERTA DAMPAKNYA PADA INTENTION TO STAY. S2 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Lestari, Hera Kurnia (2025) PENGARUH STRES KERJA DAN KESEPIAN DI TEMPAT KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA ACCOUNT REPRESENTATIVE KPP PRATAMA DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. S2 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Novitiya, Kezia Chris (2025) PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI DALAM PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN PERSAHABATAN DI TEMPAT KERJA TERHADAP NIAT UNTUK TETAP BEKERJA (Studi pada Karyawan Gen Z di Perusahaan Outsourcing). S2 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Dhamayanti, Yoana Francisca Novia (2025) PERAN MEDIASI KINERJA DAN KEPUASAN KERJA DALAM PENGARUH GAYA KEPUTUSAN PIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP NIAT UNTUK TINGGAL (Studi pada Guru di Sekolah Yayasan Marsudirini). S2 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Willeang, Genesius Geraldo (2025) Pengaruh Harga, Produk, dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Air Mineral Aqua Pada Masyarakat di Yogyakarta. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.