Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ketahanan diri, dukungan
supervisor, dukungan teman dan keluarga, serta efikasi diri terhadap keterlibatan
kerja pada karyawan di bidang IT dan Teknik. Pengumpulan data dalam penelitian
ini dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara daring menggunakan platform
Populix, dan diperoleh data dari 130 responden. Data yang terkumpul kemudian
diolah menggunakan software SPSS versi 25. Alat analisis yang digunakan untuk
menguji hipotesis adalah regresi sederhana dan regresi linear berganda. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dan positif
ketahanan diri terhadap keterlibatan kerja, dukungan supervisor terhadap
keterlibatan kerja, dukungan teman dan keluarga terhadap keterlibatan kerja, serta
efikasi diri terhadap keterlibatan kerja pada karyawan di bidang IT dan Teknik.