Perilaku prososial merupakan salah satu bentuk kontribusi individu terhadap
kesejahteraan sosial yang diwujudkan melalui tindakan membantu tanpa
mengharapkan imbalan langsung. Dalam konteks komunitas relawan, perilaku ini
menjadi kunci keberlanjutan aktivitas sosial yang dijalankan. Penelitian ini
dilatarbelakangi oleh pentingnya memahami faktor-faktor yang mendorong
terbentuknya prosocial behavior, khususnya melalui peran helping behavior,
empathy, dan pride. Helping behavior dipandang sebagai bentuk nyata dari
orientasi altruistik individu, sementara empathy dan pride diduga memperkuat
hubungan tersebut sebagai variabel moderasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk
menganalisis pengaruh helping behavior terhadap prosocial behavior, serta
menguji peran empathy dan pride sebagai variabel moderasi pada relawan
Komunitas Realino SPM Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner online. Jumlah
responden adalah 95 relawan aktif yang dipilih menggunakan teknik purposive
sampling. Analisis data dilakukan dengan metode Partial Least Squares –
Structural Equation Modeling (PLS-SEM) menggunakan perangkat lunak
SmartPLS versi 3.2.9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa helping behavior
berpengaruh positif dan signifikan terhadap prosocial behavior, sehingga semakin
tinggi kecenderungan relawan untuk membantu, semakin tinggi pula perilaku
prososial yang ditunjukkan. Selain itu, empathy terbukti memoderasi hubungan
helping behavior terhadap prosocial behavior, di mana tingkat empati yang tinggi
memperkuat keterkaitan keduanya. Namun, pride tidak berperan signifikan sebagai
variabel moderasi, yang mengindikasikan bahwa rasa bangga tidak secara langsung
memengaruhi hubungan helping behavior dan prosocial behavior. Kesimpulan dari
penelitian ini adalah helping behavior dan empathy merupakan faktor penting yang
mendorong perilaku prososial relawan, sedangkan pride belum menunjukkan
kontribusi yang signifikan. Temuan ini memberikan implikasi praktis bagi
pengelolaan relawan, yaitu perlunya penguatan budaya membantu dan peningkatan
empati melalui program pelatihan, agar prosocial behavior semakin terinternalisasi
dalam diri individu maupun komunitas.