Kurniawan, Winna Theresia (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN KPR JOGJA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Dhanarti, Erika Kus (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIATOR Studi pada PT. Sari Warna Asli. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Hutagalung, Martha Nitauli Agafe (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOLAKTO JAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Setyawan, Berlin Ghalang (2020) PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN PEMBERDAYAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA PEKERJA PARUH WAKTU DI SEKTOR TRANSPORTASI DARING DI YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Rosa, Clara (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN AUTENTIK TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN HAPPINESS AT WORK SEBAGAI PEMEDIASI Studi pada Dosen Struktural Fakultas di Universitas Atma Jaya Yogyakarta. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Mustikawati, Theresia Oktalia (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEADILAN ORGANISASIONAL STUDI PADA TOKO AMIGO WONOSARI. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Darmawan, Yudhanto Arif (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPR PAPUA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Manurung, Dyta Septiyani (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR STUDI PADA BANK SULTRA CABANG UTAMA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Wati, Kristina (2020) PENGARUH KEPUASAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Studi pada Karyawan PD. BPR Djoko Tingkir. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Siahaan, Eva Angelita (2020) PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA, KETERIKATAN KARYAWAN, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MUTIARA PANTILANG. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Prasetya, Samuel Christopher (2020) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PASCA DIADAKANNYA PELATIHAN (Studi pada Perusahaan Retail CV. Amigo Mangesti Utomo). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Lala, Stefani Binilang (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) KABUPATEN KEPULAUAN TALAUD. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Sampul, Cintya Ribka (2020) PENGARUH LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi pada Horison Hotels Jayapura. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Permana, Romano Giri (2020) PENGARUH PERILAKU WELL-BEING TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN BPR BANK SURYA YUDHA BANJARNEGARA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Ayuningsih, Defti (2020) PENGARUH SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA TERHADAP KETERIKATAN KERJA (WORK ENGAGEMENT) DAN BERKEMBANG DI TEMPAT KERJA (THRIVING AT WORK) PADA KSP SETIA KAWAN. PENGARUH SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA TERHADAP KETERIKATAN KERJA (WORK ENGAGEMENT) DAN BERKEMBANG DI TEMPAT KERJA (THRIVING AT WORK) PADA KSP SETIA KAWAN (13 p.). pp. 1-13.

Gembo, Laura Novita Saputri (2020) PENGARUH THRIVING TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA BPR MENTARI TERANG TUBAN JAWA TIMUR. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Pradan, Edith (2020) PERBEDAAN SIKAP PADA MANAJEMEN MENURUT KARAKTERISTIK DEMOGRAFI DI PT. PUSPA JAYA TRANSPOR. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Pradana, Edith (2020) PERBEDAAN SIKAP PADA MANAJEMEN MENURUT KARAKTERISTIK DEMOGRAFI DI PT. PUSPA JAYA TRANSPORT. PERBEDAAN SIKAP PADA MANAJEMEN MENURUT KARAKTERISTIK DEMOGRAFI DI PT. PUSPA JAYA TRANSPORT (12 p.). pp. 1-12.