Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap keterikatan kerja (work engangement) dan berkembang di tempat kerja (thriving at work) pada KSP Setia Kawan. Data yang digunakan
merupakan data primer. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dengan sampel sebanyak 44 responden dan item pernyataan sebanyak 62 item. Alat analisis yang digunakan adalah Statistical Package For Social Science
(SPSS) untuk uji validitas dan reliabilitas kuesioner, dan regresi linier sederhana untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap keterikatan kerja dan berkembang di tempat kerja pada KSP Setia Kawan.