Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan sikap pada manajemen menurut karakteristik demografi di PT. Puspa Jaya Transport. Variabel independen dalam penelitian iniadalah usia dan lama bekerja. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah sikap pada manajemen. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebar kuesioner kepada karyawan PT. Puspa Jaya Transport. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 120 karyawan, sedangkan sampel yang terkumpul berjumlah 93 karyawan. Metode yang digunakan dalam pemilihan
sampel adalah purpose sampling. Alat yang digunakan adalah SPSS 25 untuk uji validitas dan reliabilitas kuesioner, independent sample t test untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan tidak ada perbedaan sikap pada manajemen menurut karakteristik demografi usia dan tidak ada perbedaan sikap pada manajemen menurut karakteristik demografi lama kerja di PT. Puspa Jaya Transport.