[Atom feed] Atom [RSS feed] RSS 1.0 [RSS2 feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | D | G | K | L | N | P | S | T | V | W
Number of items: 13.

A

Adyatma, Theodorus (2025) PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP RETENSI KARYAWAN GEN Z DENGAN GENDER SEBAGAI PEMODERASI DI INDUSTRI KEUANGAN (STUDI DI WILAYAH DKI JAKARTA). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

D

Dharma, Catur Ariya (2025) PENGARUH EMPLOYEE TRAINING TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT SEBAGAI PEMODERASI PADA BALAI PELATIHAN VOKASI DAN PRODUKTIVITAS (BPVP) SURAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

G

Guwina, Gregorius Gilang (2025) PENGARUH MANAJEMEN TALENTA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN DUKUNGAN ORGANISASI YANG DIRASAKAN SEBAGAI PEMEDIASI (STUDI DI RUMAH SAKIT YOS SUDARSO). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

K

Karandika, Valeri Nito (2025) PENGARUH PSYCHOLOGICAL WELL-BEING TERHADAP KINERJA PEKERJAAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA PT. BPR BANK JOGJA (PERSERODA). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Kumarayasa, Evan Pandu (2025) PENGARUH FINANCIAL REWARD TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI PADA PT. ADHI KARYA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

L

Luna, Maria Onilachica Da (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN IKLIM ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMODERASI PADA PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN BARAT (BANK KALBAR) CABANG BENGKAYANG DAN SYARIAH SINGKAWANG. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

N

Nevada, Evelyn (2025) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI PEMODERASI PADA PT MEGARIAMAS SENTOSA JAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

P

Pramestanti, Laurentia Levita (2025) PENGARUH PENGUCILAN DI TEMPAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI PEMODERASI. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Putri, Raquella Mae Shandra Hardjanto (2025) PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES TERHADAP EMPLOYEE INNOVATIVE WORK BEHAVIOUR (STUDI PADA PERUSAHAAN HIJAU DI INDONESIA). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

S

Saragih, Samuel Ananda Gemilang (2025) PENGARUH WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEKERJAAN DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI PEMEDIASI PADA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

T

Theodora, Eileen (2025) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP NIAT UNTUK MENINGGALKAN PERUSAHAAN DENGAN KELELAHAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA PT BANK PANIN, KCU, PONTIANAK. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

V

Vini, Rebka Seravina (2025) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN WORK OVERLOAD TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PT. PARNA AGROMAS. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

W

Widhiatmoko, Yohanes Sabda (2025) PENGARUH DIMENSI – DIMENSI PRAKTIK SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SEKTOR PERBANKAN DKI JAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

This list was generated on Tue May 12 20:08:52 2026 WIB.