Verena, Valencia Evelyn (2026) DOES SOCIAL SUPPORT MODERATE THE INFLUENCE OF JOB STRESS ON JOB PERFORMANCE AMONG GENERATION Z EMPLOYEES IN JAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Setiadi, Niklaus Serafino (2026) THE INFLUENCE OF GREEN EMPLOYEE RELATIONS AND GREEN JOB POSITIONS AND DESCRIPTIONS ON JOB PURSUIT INTENTION WITH EMPLOYERS’ PRESTIGE AS MEDIATING VARIABLE AMONG GENERATION Z IN YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Orvin, Orvin (2026) MENINGKATKAN SATISFACTION WITH LIFE MELALUI JOB CRAFTING: PERAN MEDIASI WORK MEANING PADA KARYAWAN BANK ABC. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Kwandy, En Rico Timmothi (2026) PENGARUH DIMENSI WORKPLACE FLEXIBILITY TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PERUSAHAAN DI JAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Winata, Vivian Limtan (2026) PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE TERHADAP CAREER SATISFACTION GENERASI Z DENGAN CAREER RESILIENCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Samba, Cornelius Rio (2026) PENGARUH GRATITUDE TERHADAP AFFECTIVE WELL-BEING DENGAN WORKPLACE FRIENDSHIP SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PERUSAHAAN RITEL. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Simamora, Chriesvo Blessdy (2026) PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, DAN KEADILAN INTERAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PEGADAIAN AREA YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Mariani, Seftiana Sandika (2026) PENGARUH KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN KAPUAS HULU. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Maynard, Maria Silva Angelika Cinthia (2026) PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT PENSIL. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Sinabutar, Romauli (2026) PENGARUH PSYCHOLOGICAL SAFETY TERHADAP AFFECTIVE COMMITMENT MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN CU.HATI NURANI. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Ginting, Nadia Ega Nestaria Br (2026) PENGARUH PSYCHOSOCIAL SAFETY CLIMATE TERHADAP BURNOUT DAN JOB STRES SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Di UPTD RUMAH SAKIT KHUSUS MATA SUMATERA UTARA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Himawan, Tommy Tantio (2026) PENGARUH WORK FROM HOME TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN PERAN MEDIASI WORK-LIFE BALANCE PADA PEKERJA DI JAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Turnip, Maria Loiserina (2026) PENGARUH WORK STRESS DAN JOB BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN DI CV. ANDI OFFSET. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Sadewa, Jonathan Prila Putra (2026) UNDERSTANDING WORK-TO-PERSONAL CONFLICT: INSIGHTS INTO ITS INFLUENCE ON INDIVIDUAL WORK PERFORMANCE AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.