Mufidiyani, Sella Maharta (2023) PENGARUH CONSTANT CONNECTIVITY TERHADAP KESEJAHTERAAN PADA KARYAWAN YANG DIMEDIASI PSYCHOLOGICAL DETACHMENT (Studi Pada Anandam Computer Yogyakarta. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Kurniadewi, Veronica Amelia Dyah (2023) PENGARUH EMPLOYER ATTRACTIVENESS TERHADAP MINAT MELAMAR PEKERJAAN (Studi pada Mahasiswa Sarjana Tingkat Akhir dan Fresh Graduate). S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Birowo, Yohanes Arga Poetra (2023) PENGARUH IKLIM KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PABRIK (STUDI PADA PABRIK BETON READY MIX DAN PRECAST PT. ADHI PERSADA BETON, MARGOREJO, SLEMAN, YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Herdion, Jesent Michae (2023) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Studi pada (PT. Primalane Sukses Mandiri Balikpapan). S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Hiroh, Donata Evangelia (2023) PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN BERKELANJUTAN, DAN KOMITMEN NORMATIF TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Pada KSP Credit Union Daya Lestari Samarinda). S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Candra, Aris (2023) PENGARUH NETWORKING DAN COLLABORATION MELALUI WHATSAPP GROUP TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM CU DHARMA PRIMA KITA DAN CU DHARMA BAKTI). S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Santoso, Farrell Sonie (2023) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR Studi pada hotel Grand Zuri Malioboro Yogyakarta. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Prasetyo, Yuniko Agustina (2023) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Studi Pada Karyawan Yayasan Bina Pelayanan Masehi Kudus. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Saragih, Sesilia Mei Yana (2023) PENGARUH PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION Studi Pada Karyawan Finn Kitchen Medan dan Hotel Kombokarno Yogyakarta. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Rosula, Elisabeth (2023) PENGARUH PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT TERHADAP WORK LIFE BALANCE KARYAWAN Studi pada Karyawan CU Keling Kumang. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Jeremy, Trey (2023) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Pada Ramen Head. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Cristine, Natasya (2023) SUBJECTIVE WELL-BEING INFLUENCE ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN PT. KAI DAOP 6 YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.