Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employer
attractiveness terhadap minat melamar pekerjaan pada mahasiswa Sarjana tingkat
akhir dan fresh graduate. Teknik purposive sampling dilakukan melalui
penyebaran kuesioner dengan kriteria responden mahasiswa program Sarjana
yang sedang menempuh tugas akhir atau fresh graduate. Jumlah sampel yang
didapatkan sebanyak 164 responden. Pengujian instrumen menggunakan uji
validitas dan uji reliabilitas dengan teknik analisis regresi linier sederhana. Hasil
penelitian menunjukkan employer attractiveness berpengaruh secara positif
terhadap minat melamar pekerjaan pada mahasiswa Sarjana tingkat akhir dan
fresh graduate.