Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh constant connectivity terhadap kesejahteraan pada karyawan yang dimediasi psychological detachment. Objek penelitian ini adalah karyawan Anandam Computer Yogyakarta yang dimediasi psychological detachment. Responden dalam penelitian ini berjumlah 30 orang karyawan Anandam Computer Yogyakarta dengan minimal berusia 20 tahun dan minimal bekerja di Anandam Computer Yogyakarta selama 3 bulan. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling melalui kuisioner google form. Analisis data dilakukan dengan metode analisis statistic deskriptif dan analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS versi 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa constant connectivity memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap psychological detachment dan kesejahteraan karyawan. Selanjutnya psychological detachment memediasi hubungan antara constant conectivity dan kesejahteraan karyawan