Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh networking dan
collaboration melalui whatsapp group terhadap kinerja karyawan. Sampel dalam
penelitian ini adalah karyawan Koperasi Simpan Pinjam CU Dharma Prima Kita
dan CU Dharma Bakti menggunakan purposive sampling. Responden dalam
penelitian ini berjumlah 37 karyawan. Teknik pengumpulan data penelitian
menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif
dan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa networking dan collaboration
berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Maka dari itu, dengan meningkatkan
networking dan collaboration dapat meningkatkan kinerja karyawan.