MANGASTUTI, SILVANA RANI (2024) ANALISIS PERBEDAAN GENERASI DALAM KETERLIBATAN KERJA GURU DAN KARYAWAN SEKOLAH YAYASAN PANGUDI LUHUR YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Bagaskara, Nicholaus Arhat Arnawi (2024) THE EFFECT OF EMOTIONAL LEADERSHIP TO JOB PERFORMANCE WITH EMPLOYEE MOTIVATION AS MEDIATING VARIABLES (A CASE AT HOTEL DAFAM WONOSOBO AND HALO SUSTAINABLE RESORT KARIMUNJAWA). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Yustha, Daniel Adhienanthera Sylva (2024) PENGARUH COUNTRY OF ORIGIN IMAGE TERHADAP NIAT BELI PRODUK DARI MEREK FASHION ASAL AMERIKA SERIKAT. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Santosa, Michael Rivaldo (2024) PENGARUH DEFENSIVE SILENCE TERHADAP TASK PERFOMANCE, CONTEXTUAL PERFORMANCE, DAN TURNOVER INTENTION (Studi pada Tenaga Kependidikan Universitas Atma Jaya Yogyakarta). S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Kusuma, Emanuel Rio (2024) PENGARUH DIMENSI KUALITAS PELAYANAN SELF-SERVICE TECHNOLOGY (SST) TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA KONSUMEN MCDONALD’S YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Fourinda, Felicia Fyane (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN KREATIF DAN IKLIM INOVASI TERHADAP PERILAKU INOVASI (STUDI PADA PERUSAHAAN DAZZLE CABANG GEJAYAN YOGYAKARTA). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Sagulu, Daud S.B.S. (2024) PENGARUH OVERTIME DAN OVERWORK TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PERAWAT RUMAH SAKIT PANTI RINI DENGAN INSENTIF SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Henry, Albert Benanda (2024) PENGARUH POLA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI YANG DIMEDIASI KNOWLDEGE SHARING PADA PT WINGS SURYA PURWOREJO. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Miquel, David (2024) PENGARUH PRAKTIK SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA PT. XYZ KOTA SORONG, PAPUA BARAT DAYA). S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Susanti, Yohana Angelina (2024) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP PERILAKU KREATIF KARYAWAN DENGAN AUTHENTIC LEADERSHIP SEBAGAI PEMODERASI (Studi pada Sumber Rejeki Baru di Tarakan, Kalimantan Utara). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Sinaga, Patrick Bryant (2024) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP THRIVING AT WORK (STUDI PADA BIDANG KEPERAWATAN RUMAH SAKIT PANTI RINI, KALASAN, DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Rakasiwi, Laurensius Bima (2024) PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN SPIRITUAL WELL-BEING SEBAGAI PEMEDIASI (STUDI PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF CV SUMBER BARU NIAGA). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Fiera, Fellysia (2024) PERAN ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP WORK ENGAGEMENT YANG DIMEDIASI OLEH KNOWLEDGE SHARING (STUDI PADA PERUSAHAAN SUPPLY CHAIN PT. TIGA PERMATA LOGISTIK SAWOTRATAP, GEDANGAN, SIDOARJO). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Wijaya, Joshua Alvin Shalom (2024) PERBEDAAN KEPUASAN KERJA DAN KONFLIK PERAN PADA WIRAUSAHA DAN NON WIRAUSAHA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Sallu, Edmundo Carlos (2024) Pengaruh Work Family Conflict Terhadap Kelelahan Emosional Dengan Surface Acting Sebagai Pemediasi Pada Perawat Rumah Sakit Di Kota Kefamenanu, Nusa Tenggara Timur. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.