Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memberikan informasi
mengenai peran ethical leadership terhadap work engagement dan pengaruh
mediasi oleh knowledge sharing. Objek dari penelitian ini adalah perusahaan
supply chain PT. Tiga Permata Logistik, Sawotratap, Gedangan, Sidoarjo.
Responden dari penelitian ini yaitu sebanyak 48 data responden, namun terdapat
10 data responden yang tidak valid karena tidak memenuhi kriteria, sementara 38
data responden lainnya memenuhi kriteria penelitian. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling yaitu purposive sampling, lalu untuk pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan Google Forms yang disebar secara online. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menggunakan alat analisis SEM-PLS dengan bantuan software SmartPLS 3.0.
Hasil penelitian menunjukan bahwa ethical leadership dan knowledge sharing berpengaruh terhadap work engagement serta knowledge sharing dapat memediasi kedua variabel tersebut.