Penelitian bertujuan untuk (1) mengetahui bagaimana perbedaan generasi di dalam keterlibatan kerja, (2) untuk mengetahui bagaimana Perbedaan Dimensi Vigor antara generasi yang berbeda, (3) untuk mengetahui bagaimana perbedaan
dimensi dedikasi antara generasi yang berbeda, dan (4) untuk mengetahui bagaimana perbedaan dimensi absorption antara generasi yang berbeda pada guru dan karyawan Yayasan Pangudi Luhur (SD, SMP, dan SMA) Kota Yogyakarta.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan. teknik pengumpulan data menggunakan teknik kuesioner. Sampel pada penelitian ini menggunakan metode non-probability sampling dengan analisis Anova. Data
yang terkumpul kemudian diolah menggunakan Program olah data SPPSS versi 26. Simpulan dari penelitian adalah (1) terdapat perbedaan keterlibatan kerja antara Generasi X, Generasi Y, dann Generasi Z secara signifikan pada Yayasan Pangudi
Luhur (SD,SMP, dan SMA) kota Yogyakarta. (2) tidak terdapat perbedaan dimensi Vigor yang dimana hasil menunjukan Generasi X, Generasi Y, dan generasi Z tidak memiliki perbedaan yang signifikan. (3) terdapat perbedaan
keterlibatan kerja antara Generasi X, Generasi Y, dann Generasi Z secara signifikan. (4) tidak terdapat Perbedaan pada dimensi absorption dengan 3 generasi yang ada.