Herdias, Abimanyu Damar (2020) THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL JUSTICE ON EMPLOYEE WELL-BEING: A CASE OF FRONT-LINE EMPLOYEES AT GRAND SENYUM HOTEL YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Elsapan N, Obed (2020) PENGARUH DIMENSI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT CHINA CERTIFICATION AND INSPECTION COMPANY (CCIC) JAKARTA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Sitorus, Rosmanna P C (2020) PENGARUH DIMENSI MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN DAIRI. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Pratomo, Diyanasto Adi (2020) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI YANG DIPERSEPSIKAN TERHADAP KEINGINAN UNTUK KELUAR PADA KARYAWAN PT. X YOGYAKARTA. S2 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

PUTRI, AYREIN CAMILLA (2020) PENGARUH ETIKA KERJA PADA KEINGINAN UNTUK TINGGAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PEMEDIASI: STUDI PADA KARYAWAN GENERASI Y DI INDUSTRI PERHOTELAN BINTANG 3 DI YOGYAKARTA. S2 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Maranata, Bonaventura Hendrawan (2020) PENGARUH JOB CRAFTING TERHADAP KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (KASUS PADA KARYAWAN INDUSTRI KERAJINAN KULIT). S2 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Maranata, Bonaventura Hendrawan (2020) PENGARUH JOB CRAFTING TERHADAP KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (KASUS PADA KARYAWAN INDUSTRI KERAJINAN KULIT). S2 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Yunandita, Brenda Dyah (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA INTRINSIK DAN KEPUASAN KERJA EKSTRINSIK TERHADAP KETERLIBATAN KERJA PADA TENAGA KESEHATAN RS PRIMA MEDIKA PEMALANG. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

YUDIARTI, ANDINA (2020) PENGARUH KETEGUHAN TERHADAP KETERIKATAN KERJA DENGAN DUKUNGAN ORGANISASIONAL YANG DIRASAKAN SEBAGAI PEMODERASI Studi Pada Ahli Teknologi Laboratorium Medik di DIY-Jateng. S2 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Laksawana, Christopher Christama (2020) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF (Studi Pada Karyawan Industri Perbankan Di Yogyakarta). S1 thesis, UAJY.

Dewi, Putri Citra Kusuma (2020) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT PANTI RAPIH YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Siage, Ishella Ajeng (2020) PENGARUH SIKAP DAN KONDISI LINGKUNGAN YANG DIRASAKAN TERHADAP NIAT BERWIRAUSAHA: STUDI PADA MAHASISWA FAKULTAS BISNIS DAN EKONOMIKA UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Widiastuti, Elisabeth Riamelati (2020) PENGARUH SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN MEDIS DAN PERAWAT DI RUMAH SAKIT PANTI RINI YOGYAKARTA). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Setiawan, Andy (2020) Pengaruh Dimensi-Dimensi Organizational Citizenship Behavior Terhadap Intention to Stay (Palur Plasa Karanganyar). S1 thesis, UAJY.

Prakasa, Pradipta (2020) THE ROLE OF BURNOUT IN THE RELATIONSHIP BETWEEN JOB STRESS AND TURNOVER INTENTION IN CITRA FURNITURE SURAKARTA. S1 thesis, UAJY.