Putri, Raquella Mae Shandra Hardjanto (2025) PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES TERHADAP EMPLOYEE INNOVATIVE WORK BEHAVIOUR (STUDI PADA PERUSAHAAN HIJAU DI INDONESIA). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Luna, Maria Onilachica Da (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN IKLIM ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMODERASI PADA PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN BARAT (BANK KALBAR) CABANG BENGKAYANG DAN SYARIAH SINGKAWANG. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Nababan, Sotardodo (2025) PENGARUH LEADER BEHAVIOR TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN (STUDI PADA PERUSAHAAN PT. ARTABOGA CEMERLANG BANTEN). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Guwina, Gregorius Gilang (2025) PENGARUH MANAJEMEN TALENTA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN DUKUNGAN ORGANISASI YANG DIRASAKAN SEBAGAI PEMEDIASI (STUDI DI RUMAH SAKIT YOS SUDARSO). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Nevada, Evelyn (2025) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI PEMODERASI PADA PT MEGARIAMAS SENTOSA JAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Theodora, Eileen (2025) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP NIAT UNTUK MENINGGALKAN PERUSAHAAN DENGAN KELELAHAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA PT BANK PANIN, KCU, PONTIANAK. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Vini, Rebka Seravina (2025) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN WORK OVERLOAD TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PT. PARNA AGROMAS. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.