Adrianto, Billy (2021) The Effect of Glass Ceiling to Work Engagement Moderated by Marital Status Amongst Women Employee in CV. Budi Jaya Pekalongan. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Sari, Dita Novita (2021) PENGARUH EMPLOYEE EMPOWERMENT, TEAMWORK DAN TRAINING TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA KARYAWAN PURNAMA TOSERBA & SWALAYAN BANTUL. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Dwiyanto, Yoel Laras (2021) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KREATIVITAS SEBAGAI PEMEDIASI PADA AGENSI KREATIF KOTA SEMARANG. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Gunawan, Vern Vincencia (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ATASAN DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CALISTA PHOTO STUDIO YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Kristianinggar, Della (2021) PENGARUH KERJA TIM DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DI HOTEL HORISON ULTIMA RISS YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Adhitama, Christoper Bhramastya Surya (2021) PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF, KEPUASAN KERJA, STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. Raharja Mulia. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Putri, Luh Oviariesta Kumala (2021) PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB ENGAGEMENT SEBAGAI PEMEDIASI PADA TENAGA MEDIS DI RUMAH SAKIT PANTI RINI YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Subarjo, Allyssa (2021) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dengan Keterlibatan Kerja (Job Involvement) sebagai Pemediasi di PT IGP Internasional Klaten. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.