Bramadhian, Revias (2023) PENGARUH ALTRUISME DAN KENDALI DIRI TERHADAP KEPUASAN HIDUP DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi pada Pengurus Koperasi di Kota Yogyakarta). S2 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Mashanafi, Dwi Pratiktho (2023) PENGARUH EMPLOYEE EXPERIENCE DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP INTENTION TO LEAVE MELALUI INNOVATIVE WORK BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI: STUDI PADA PERUSAHAAN STARTUP. S2 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Apriliana, Ria (2023) PENGARUH OTONOMI KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Pekerja Ojek Online di Kota Yogyakarta). S2 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Wibowo, Yohanes Eko Priyo (2023) PENGARUH RESPONSIBLE LEADERSHIP TERHADAP SUSTAINABLE BUSINESS PERFORMANCE DENGAN MEDIASI PRO-ENVIRONMENTAL BEHAVIOR : STUDI PADA RUMAH SAKIT BETHESDA YOGYAKARTA. S2 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Sembiring, Maria Novaliani Br (2023) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN CREATIVE SELF- EFFICACY DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI. S2 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.