Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh altruisme dan kendali
diri terhadap kepuasan hidup dengan organizational citizenship behavior sebagai
variabel pemediasi. Penelitian ini menggunakan salah satu jenis non-probability
sampling, yaitu snowball sampling, dengan subjek penelitian pengurus koperasi yang
tersebar di Kota Yogyakarta. Kuesioner cetak dibagikan kepada 145 responden dari 39
koperasi, dengan total 130 pengurus koperasi mengisi dan mengembalikan kuesioner
kepada peneliti. Data kuantitatif yang terkumpul dianalisis menggunakan PLS-SEM
dengan bantuan piranti lunak SmartPLS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa organizational citizenship behavior berpengaruh
positif terhadap kepuasan hidup, altruisme berpengaruh positif terhadap organizational
citizenship behavior, kendali diri berpengaruh positif terhadap organizational
citizenship behavior, organizational citizenship behavior mampu memediasi antara
altruisme dan kepuasan hidup, serta organizational citizenship behavior mampu
memediasi antara kendali diri dan kepuasan hidup.