Perdani, Monica Oktavia Gilang (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI KERJA DI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Pratama, Okta Karlianto (2019) PENGARUH FAKTOR KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN NILAI KERJA SEBAGAI PEMODERASI PADA TENAGA KEPENDIDIKAN TETAP GENERASI X & GENERASI Y UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Tuanakotta, Wilshe Joselin (2019) PENGARUH INCREMENTAL MINDSET MANAJER TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR KARYAWAN DENGAN COACHING BEHAVIOUR SEBAGAI MEDIATOR DI PT. PLN (PERSERO) APJ YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Kurniawan, Sefany (2019) PENGARUH KETIDAKADILAN INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SUPORTIF SEBAGAI VARIABEL MODERATOR. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Florencia, Genina (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA PT. INTEGRA MEDIAGRAHA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Kartika, Laurentia (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA YANG MENDUKUNG TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN KETERLIBATAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR DI RUMAH SAKIT UMUM BUDI RAHAYU PEKALONGAN. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Kartika, Laurentia (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA YANG MENDUKUNG TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN KETERLIBATAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR DI RUMAH SAKIT UMUM BUDI RAHAYU PEKALONGAN. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Wulandari, Rossiani (2019) PERBEDAAN KINERJA KARYAWAN MENURUT KEBERAGAMAN PRIMER DAN SEKUNDER. S1 thesis, UAJY.