Perdani, Monica Oktavia Gilang (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI KERJA DI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

[thumbnail of JUDUL DAN ABTSRAK]
Preview
 Text (JUDUL DAN ABTSRAK)
EM 022273.pdf
Download (1MB) | Preview
[thumbnail of BAB I]
Preview
 Text (BAB I)
EM 122273.pdf
Download (408kB) | Preview
[thumbnail of BAB II]
Preview
 Text (BAB II)
EM 222273.pdf
Download (408kB) | Preview
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
EM 322273.pdf
Restricted to Registered users only
Download (704kB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
EM 422273.pdf
Restricted to Registered users only
Download (838kB)
[thumbnail of BAB V]
Preview
 Text (BAB V)
EM 522273.pdf
Download (5MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui adanya pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasional dan motivasi kerja di Universitas Atma Jaya Yogyakarta. Pengumpulan data dilakukan
dengan menyebarkan kuesioner kepada responden sebanyak 155 kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah Statistical Package For Social Science (SPSS) untuk uji validitas dan reliabilitas kuesioner, dan regresi linier sederhana untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasional dan motivasi kerja di Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional dan Motivasi Kerja.
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 20 May 2021 05:07
Last Modified: 20 May 2021 05:07
URI: https://repository.uajy.ac.id/id/eprint/23981

Actions (login required)

View Item
View Item