Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) serta Lingkungan Kerja merupakan faktor
penting dalam meningkatkan produktivitas karyawan, terutama di sektor
pertambangan risiko tinggi seperti PT. Nusa Halmahera Minerals (NHM).
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja
dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan menggunakan Metode kuantitatif
dengan teknik regresi linier berganda. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan
PT Nusa Halmahera Minerals, sampel 125 responden yang dipilih menggunakan
metode porposive sampling. Data dikumpul melalui kuesioner yang telah diuji
validitas dan reliabilitasnya. Hasil analisis menunjukkan kesehatan dan
keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (t
= 4,954, p = 0,000), demikian pula lingkungan kerja (t = 3,861, p = 0,000). Secara
simultan, kedua variabel mampu menjelaskan 62,5% variasi kinerja karyawan (F =
104,450, p = 0,000). Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa penerapan kesehatan
dan keselamatan kerja yang baik dan lingkungan kerja yang kondusif dapat
meningkatkan kinerja karyawan di PT. Nusa Halmahera Minerals. Saran bagi
perusahaan adalah mempertahankan serta meningkatkan standar kesehatan dan
keselamatan kerja dan fasilitas lingkungan kerja untuk mendukung produktivitas
dan keselamatan karyawan.