Penelitian berjudul “Pengaruh Program Pelatihan Keselamatan Kerja,
Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Karya
Sukses Utama Prima, Kalimantan Barat” bertujuan menganalisis pengaruh ketiga
variabel tersebut terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode
kuantitatif melalui penyebaran kuesioner kepada 44 responden, dengan analisis
data menggunakan regresi linier berganda melalui bantuan SPSS versi 26.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan keselamatan kerja memiliki
pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja. Sementara itu, kepemimpinan
dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, ketiga
variabel memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini
menegaskan pentingnya kepemimpinan yang efektif dan tingkat kedisiplinan yang
tinggi, serta perlunya evaluasi terhadap pelatihan yang kurang sesuai dengan
kebutuhan pekerjaan.