Prayoga, Stefanus Sigit (2025) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA TERHADAP INTENSI UNTUK KELUAR PADA KARYAWAN PERBANKAN DI PULAU JAWA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
Bab_0.pdf
File Pdf (1MB)
Bab_1.pdf
File Pdf (465kB)
Bab_2.pdf
File Pdf (530kB)
Bab_3.pdf
Restricted to Registered users only
File Pdf (602kB)
Bab_4.pdf
Restricted to Registered users only
File Pdf (999kB)
Bab_5.pdf
Restricted to Registered users only
File Pdf (515kB)
Bab_6.pdf
File Pdf (1MB)
Abstract
Tingginya intensi untuk keluar pada karyawan perbankan menjadi isu
penting yang perlu dianalisis lebih mendalam. Penelitian ini bertujuan untuk
menganalisis pengaruh stres kerja, beban kerja, dan keseimbangan kehidupan-kerja
terhadap intensi untuk keluar pada karyawan perbankan di Pulau Jawa. Teknik
pengumpulan data menggunakan metode purposive sampling dengan menyebarkan
kuesioner melalui Poplite by Populix kepada karyawan perbankan di Pulau Jawa.
Analisis data dilakukan menggunakan Statistical Package for The Social Sciences
(SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh stres kerja dan
beban kerja terhadap intensi untuk keluar pada karyawan perbankan di Pulau Jawa.
Tidak ditemukan pengaruh keseimbangan kehidupan-kerja terhadap intensi untuk
keluar karyawan perbankan di Pulau Jawa.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | stres kerja, beban kerja, keseimbangan kehidupan kerja, intensi untuk keluar |
| Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Date Deposited: | 13 Feb 2026 06:42 |
| Last Modified: | 13 Feb 2026 06:42 |
| URI: | https://repository.uajy.ac.id/id/eprint/36676 |
