Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh integritas auditor,
profesionalisme, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kinerja
auditor. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk
menguji hipotesis yang telah dirumuskan sebelumnya. Peneliti menggunakan
metode survei dengan memenfaatkan data primer yang dikumpulkan melalui
kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada KAP di
DKI Jakarta. Total dari keseluruhan responden pada penelitian ini sebanyak 85
responden. Penelitian ini dilakukan pada beberapa KAP di DKI Jakarta, dengan
menyebarkan kuesioner secara online. Dalam pengambilan sampelnya, peneliti
menggunakan skala likert 5 point, menggunakan google form dan kemudian
dikirimkan kepada KAP di DKI Jakarta. Analisis data dalam penelitian ini
menggunakan analisis regresi linier berganda dengan apliaksi SPSS. Hasil dalam
penelitian ini menunjukan bahwa integritas auditor, profesionalisme, dan budaya
organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Sedangkan
gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan kea rah negatif terhadap kinerja
auditor.