Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance
terhadap retention of professionals dengan psychological empowerment sebagai
variabel mediasi pada tenaga medis di RS Flora Aek Kanopan. Penelitian ini
mengumpulkan data melalui kuesioner yang dibagikan secara online menggunakan
Google Form. Dari penyebaran tersebut, terkumpul 85 responden, dan data yang
diperoleh kemudian dianalisis menggunakan software SPSS versi 25. Dalam
penelitian ini, pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan metode regresi
sederhana dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
terdapat pengaruh yang signifikan dan positif work-life balance terhadap retention
of professionals pada tenaga medis di RS Flora Aek Kanopan, terdapat pengaruh
yang signifikan dan positif work-life balance terhadap psychological empowerment
pada tenaga medis di RS Flora Aek Kanopan, terdapat pengaruh yang signifikan
dan positif psychological empowerment terhadap retention of professionals pada
tenaga medis di RS Flora Aek Kanopan, dan psychological empowerment terbukti
memediasi secara penuh pengaruh work-life balance terhadap retention of professionals.