Alfelia, Violina (2025) PENGARUH DIMENSI-DIMENSI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP JOB PURSUIT INTENTION MAHASISWA TINGKAT AKHIR FAKULTAS BISNIS DAN EKONOMIKA UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA PADA PERUSAHAAN PERBANKAN BADAN USAHA MILIK NEGARA DI INDONESIA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
Text (Violina Alfelia)
180323984_Bab 0.pdf
File Pdf (558kB)
Text
180323984_Bab 1.pdf
File Pdf (467kB)
Text
180323984_Bab 2.pdf
File Pdf (570kB)
Text
180323984_Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
File Pdf (460kB)
Text
180323984_Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
File Pdf (598kB)
Text
180323984_Bab 5.pdf
File Pdf (763kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dimensi corporate
social responsibility (WER, LR, ETR, PR, dan ENR) terhadap job pursuit intention
mahasiswa tingkat akhir FBE UAJY. Data dikumpulkan dengan menggunakan
kuesioner yang disusun dalam Google Form dan disebarkan melalui email dan
media sosial. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling, dan
diperoleh total 60 responden. Data dianalisis dengan menggunakan metode regresi
berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua dimensi corporate social
responsibility secara positif dan signifikan mempengaruhi job pursuit intention.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | workplace economic responsibility, legal responsibility, ethical responsibility, philanthropic responsibility, environmental responsibility, job pursuit intention. |
| Subjects: | Manajemen > Operasi dan Sistem Informasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Date Deposited: | 01 Jul 2025 04:24 |
| Last Modified: | 01 Jul 2025 04:35 |
| URI: | https://repository.uajy.ac.id/id/eprint/34273 |
Actions (login required)
- View Item
