Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Sistem
Pengendalian Internal, Kepatuhan Peraturan Perundang-Undangan, dan
Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Pemerintah Daerah Pada OPD Kota Surakarta. Subjek yang digunakan dalam
penelitian ini adalah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kota Surakarta,
meliputi Sekretarian Daerah, Sekretariat DPRD, Dinas, Badan, dan Satuan.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif menggunakan model
empiris dengan uji regresi linear berganda. Penelitian ini menggunakan data primer
dengan mengumpulkan hasil pengisian kuesioner. Penelitian ini dilakukan pada 29
Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kota Surakarta. Teknik pengambilan
sampel berupa merode purposive sampling dengan kriteria Kepala Dinas/Badan,
Kasubbag Keuangan dan Perencanaan, dan Staf Keuangan.
Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa Kepatuhan Peraturan Perundang-
Undangan dan Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh positif terhadap
Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah di Kota Surakarta, sedangkan
Sistem Pengendalian Internal tidak berpengaruh terhadap Kualitas Laporan
Keuangan Pemerintah Daerah di Kota Surakarta.