Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh variabel bebas yaitu computer self-efficacy, computer anxiety, dan kemudahan penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi terhadap kinerja pegawai sebagai variabel
terikatnya dengan pemanfaatan sebagai variabel mediasi. Penelitian dilakukan pada objek yang berbeda yaitu Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Bantul.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Kriteria sampel penelitian adalah kepala bagian dan pegawai bagian akuntansi atau keuangan yang telah bekerja di Organisasi Perangkat Daerah minimal 2 tahun, pada 24 OPD Dinas dan Badan Kabupaten Bantul. Dari kuesioner yang dibagikan, responden yang mengisi lengkap kuesioner dan memenuhi purposive sampling sejumlah 91 responden. Data kuesioner digunakan untuk menguji hipotesis dengan menggunakan analisis regresi sederhana.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa computer self-efficacy, pemanfaatan dan kemudahan penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada OPD Kabupaten Bantul. Sedangkan computer anxiety berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai pada OPD Kabupaten Bantul.