Rumokoy, Aurelia Angela Maria (2025) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PELATIHAN, SISTEM PENGENDALIAN MUTU KAP, DAN SUPERVISI TERHADAP KEPATUHAN ETIKA PROFESI AUDITOR DI KAP, YOGYAKARTA, SOLO, SEMARANG, DAN BANDUNG. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
200425523_Bab 0.pdf
File Pdf (570kB)
200425523_Bab 1.pdf
File Pdf (392kB)
200425523_Bab 2.pdf
File Pdf (554kB)
200425523_Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
File Pdf (635kB)
200425523_Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
File Pdf (749kB)
200425523_Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only
File Pdf (552kB)
200425523_Bab 6.pdf
File Pdf (998kB)
Abstract
Kepatuhan etika merupakan pilar fundamental dalam menjaga integritas profesi
auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP). Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan
menganalisis secara empiris pengaruh pengalaman kerja, pelatihan, sistem
pengendalian mutu KAP, dan supervisi terhadap kepatuhan etika profesi auditor di
wilayah dengan dinamika ekonomi tinggi, yaitu Yogyakarta, Solo, Semarang, dan
Bandung. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan penyebaran kuesioner
kepada 67 responden auditor yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data
yang diperoleh dianalisis menggunakan uji deskriptif dan regresi linier berganda
dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
pengalaman kerja dan supervisi berpengaruh negatif terhadap kepatuhan etika profesi
auditor, sedangkan pelatihan dan sistem pengendalian mutu berpengaruh positif
terhadap kepatuhan etika profesi auditor.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pengalaman Kerja, Pelatihan, Sistem Pengendalian Mutu, Supervisi,Kepatuhan Etika Profesi |
| Subjects: | Akuntansi > Auditing dan Sistem Informasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
| Date Deposited: | 02 Mar 2026 03:02 |
| Last Modified: | 02 Mar 2026 03:02 |
| URI: | https://repository.uajy.ac.id/id/eprint/36757 |
