Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik dewan direksi
terhadap pengungkapan informasi Environmental, Social, and Governance (ESG)
pada perusahaan sektor energi di lima negara ASEAN (Indonesia, Malaysia,
Singapura, Thailand, dan Filipina) selama tahun 2024. Karakteristik dewan yang
dianalisis mencakup ukuran dewan (board size), keberagaman gender (board
gender diversity), dan intensitas rapat dewan (board diligence). Penelitian ini
dilatarbelakangi oleh meningkatnya perhatian investor terhadap praktik
keberlanjutan perusahaan dan pentingnya peran dewan direksi dalam mendorong
transparansi serta akuntabilitas ESG. Sampel penelitian dipilih menggunakan
metode purposive sampling dengan total 31 perusahaan yang memenuhi kriteria.
Data ESG diperoleh dari database S&P Global, sedangkan data karakteristik dewan
diambil dari laporan tahunan masing-masing perusahaan. Analisis dilakukan
menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa board
size dan board diligence berpengaruh signifikan positif terhadap pengungkapan
ESG, sedangkan board gender diversity tidak menunjukkan pengaruh yang
signifikan. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi perusahaan dan
regulator dalam meningkatkan kualitas tata kelola dan praktik keberlanjutan
melalui penguatan peran strategis dewan direksi.