Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana
dampak serta pengaruh dari Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan,
Sistem Pengendalian Internal, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia, terhadap
Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah dan sekaligus untuk menguji hasil
penelitian terdahulu yang masih bersifat inkonsisten. Fokus dan sekaligus subjek
penelitian ini adalah pada Badan Pemeriksa Keuangan dan Anggaran Daerah
(BPKAD) yang berada di Provinsi Kalimantan Timur. Maka dari itu, populasi dan
sampel dari penelitian ini adalah kepala bagian dan pegawai Badan Pemeriksa
Keuangan dan Anggaran Daerah (BPKAD) yang bekerja di bagian akuntansi,
bagian keuangan dan sejenisnya, serta karyawan yang memiliki akses untuk menyusun laporan keuangan. Lalu, jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada sampel penelitian. Data yang ada dikelola dengan menggunakan metode regresi linier berganda dengan Uji t dan Uji F menggunakan software SPSS. Harapannya, penelitian ini dapat menjadi cerminan dan alat bagi Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur untuk melakukan evaluasi, agar diperiode berikutnya dapat menghasilkan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah yang lebih berkualitas.