Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh spiritual leadership terhadap
spiritual well-being karyawan di PT. XYZ. Sampel pada penelitian ini
menggunakan metode purposive sampling yang berjumlah 74 karyawan yang telah
bekerja lebih dari satu tahun di PT. XYZ. Data dalam penelitian ini menggunakan
data primer. Data primer tersebut didapatkan melalui kuesioner dengan
menggunakan google form dan menerapkan 5 point Likert scale sebagai alat ukur
data. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier
berganda. Berdasarkan hasil penelitian, dua dimensi dari spiritual leadership yaitu
variabel vision dan hope/faith tidak berpengaruh signifikan secara positif terhadap
spiritual well-being. Namun, variabel altruistic love memiliki pengaruh yang
signifikan secara positif terhadap spiritual well-being.