Penelitian ini bertujuan untuk memberikan buti empiris mengenai pengaruh pengalaman kerja, objektivitas, integritas, dan kompetensi terhadap kualitas audit.
Sampel dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik(KAP) DKI Jakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan dua metode yaitu menyebarkan kuesiones secara langsung dan melalui google formulir dengan metode convenience sampling. Data yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner berjumlah 73 kuesioner yang terdiri dari 8 KAP dan melalui google formulir
berjumlah 27 kuesioner yang terdiri dari 6 KAP di DKI Jakarta. Pengolahan data dilakukan menggunakan metode regresi linear berganda dengan aplikasi SPSS versi 26 sebagai alat untuk uji validitas, uji realibilitas, statistik deskriptif, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji nilai t, uji nilai F dan koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel objektivitas, integritas, dan kompetensi berpengaruh signifikan positif terhadap kualitas audit. Sedangkan pengalaman kerja tidak berpengaruh terhadap kualitas audit.