Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis proses program pemberdayaan
yang diberikan BP2MI Yogyakarta terhadap pekerja migran di Yogyakarta setelah purna tugas dan
mengetahui hasil dari program pemberdayaan yang diberikan BP2MI Yogyakarta terhadap pekerja
migran Indonesia. Penelitian yang dilakukan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif
dengan metode wawancara mendalam bersama 4 orang Purna PMI. Hasil temuan dan pembahasan
mengenai Pemberdayaan Pekerja Migran dalam bidang kuliner dapat disimpulkan bahwa: 1)
Beberapa pelatihan kuliner tidak semua berpengaruh untuk usaha keempat informan, 2) BP2MI
selaku instansi yang bertugas untuk mensejahterakan Purna PMI memberikan pemberdayaan
pelatihan yang luar biasa dengan memberikan fasilitas dalam mendukung para purna PMI, 3)
BP2MI membantu mengelola uang mereka dengan berbagai macam pelatihan kuliner. 4) pelatihan
lain untuk mengembangkan skill tiap Purna PMI dengan memberikan bantuan – bantuan.