Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk meneliti adanya pengaruh self
efficacy, profesionalisme, pemahaman good governance, dan budaya organisasi
terhadap kinerja auditor kantor akuntan publik di Jakarta.
Pada penelitian ini jumlah sampel yang digunakan sebanyak 153 auditor
dengan menggunakan purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah
analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa self
efficacy, profesionalisme, dan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap
kinerja auditor, sedangkan untuk pemahaman good governance tidak berpengaruh
terhadap kinerja auditor kantor akuntan publik.