Toban, Annysma (2022) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, TRANSPARANSI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KOTA MAKASSAR. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Text (Annysma Toban)
180424549_Bab 0.pdf

File Pdf (576kB)
Text
180424549_Bab 1.pdf

File Pdf (410kB)
Text
180424549_Bab 2.pdf

File Pdf (466kB)
Text
180424549_Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

File Pdf (579kB)
Text
180424549_Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

File Pdf (722kB)
Text
180424549_Bab 5.pdf

File Pdf (308kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali variabel independen sistem
pengendalian internal, transparansi, dan kompetensi sumber daya manusia dengan
variabel dependen kualitas laporan keuangan pemerintah daerah karena adanya
ketidakkonsistenan dengan hasil penelitian terdahulu.
Dalam penelitian ini, data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh
dengan menyebar kuesioner. Teknik pengumpulan sampel yang digunakan dalam
penelitian ini adalah dengan purposive sampling. Responden dalam penelitian ini
adalah seluruh kepala badan/dinas, kepala bagian/bidang, dan pegawai/staf sub
bagian keuangan yang telah bekerja selama minimal satu tahun pada Organisasi
Perangkat Daerah di Kota Makassar sebanyak 135 responden. Data kuesioner diuji
menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji asumsi klasik, dan uji
hipotesis menggunakan regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal,
transparansi dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif signifikan
terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kota Makassar.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Sistem Pengendalian Internal, Transparansi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah
Subjects: Akuntansi > Akuntansi Keuangan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Date Deposited: 26 Oct 2022 06:38
Last Modified: 26 Oct 2022 06:38
URI: https://repository.uajy.ac.id/id/eprint/27684

Actions (login required)

View Item
View Item