Dampak dari pandemi Covid-19 berdampak pada program pemerintah sehingga dilakukan
realokasi anggaran untuk penanganan Covid-19. Peran APIP sebagai pengawas internal
pemerintah dituntut untuk cepat tanggap menghadapi perubahan agar audit internal dapat
berjalan efektif dan tujuan pemerintah dapat tercapai. Sehingga, penelitian ini dibuat untuk
untuk menguji kembali penelitian terdahulu dengan objek yang berbeda mengenai pengaruh
Kompetensi, Objektivitas, Pengalaman Kerja, dan Dukungan Pimpinan Entitas Auditor
Internal terhadap Efektivitas Audit Internal. Penelitian ini dilakukan di Inspektorat Provinsi
Sumatera Utara dengan responden yaitu auditor internal yang bekerja di Inspektorat Provinsi
Sumatera Utara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan
metode sampling jenuh sebagai teknik pengambilan sampel. Data diperoleh dengan
melakukan penyebaran kuesioner sebanyak 50 kuesioner. Jumlah kuesioner yang kembali
kemudian dihitung dalam bentuk skala likert yang selanjutnya diolah menggunakan aplikasi
SPSS Statistik 26 yaitu sebanyak 38 kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah statistik
deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap efektivitas
audit internal, sedangkan kompetensi, objektivitas, dan dukungan pimpinan tidak berpengaruh
terhadap efektivitas audit internal pada Inspektorat Provinsi Sumatera Utara.