Motivasi dan lingkungan kerja merupakan hal yang sangat penting dan perlu
diperhatikan pada setiap perusahaan. Maka tujuan dari penelitian ini adalah untuk
mengetahui mengenai pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja
karyawan PT. Great Giant Pineapple pada department cannery. Variabel
independen dalam penelitian ini adalah motivasi kerja dan lingkungan kerja.
Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan.
Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner
menggunakan google form kepada karyawan PT. Great Giant Pineapple pada
department cannery. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 150 karyawan, dan
sampel yang terkumpul berjumlah 110 karyawan. Metode yang digunakan dalam
penelitian ini yaitu metode purposive sampling. Analisis yang digunakan dalam
penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda.
Berdasarkan penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh
positif dan signifkan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.