Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dimensi stres kerja
terhadap kinerja perawat. Peneliti ingin melihat bagaimana beban kerja, job
security (keamanan kerja), dan shift kerja berpengaruh terhadap kinerja perawat.
Penelitian ini mengambil responden perawat bagian rawat inap dan rawat jalan
Rumah Sakit Santa Elisabeth. Jumlah sampel yang valid dalam penelitian ini
sebanyak 50 responden perawat. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik
pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling.
Pengumpulan data yang digunakan dengan menyebarkan kuesioner secara
langsung kepada perawat Rumah Sakit Santa Elisabeth. Data analisis menggunakan
regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS aplikasi IBM SPSS Statistic
versi 22.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja memiliki pengaruh yang
negatif terhadap kinerja perawat. Job Security (Keamanan Kerja) memiliki
pengaruh yang negatif terhadap kinerja perawat. Shift kerja memiliki pengaruh
negatif terhadap kinerja perawat.