Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pemenuhan hak kodrati jurnalis perempuan media surat kabar berupa hak cuti haid di Kota Yogyakarta dan untuk mengetahui penyebab pemenuhan hak kodrati jurnalis perempuan media surat kabar berupa hak cuti haid di Kota Yogyakarta belum diberikan secara penuh. Jenis penelitian ini adalah penelitian hukum normatif dan menggunakan data sekunder yang terdiri dari bahan hukum primer dan bahan hukum sekunder. Penelitian ini menggunakan Teori Kesetaraan Gender dan Teori Perlindungan Norma Kerja. Pengumpulan data dilakukan dengan Studi kepustakaan terhadap bahan hukum primer maupun bahan hukum sekunder dan wawancara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sebagian sudah dipenuhi hak kodrati berupa cuti haid bagi jurnalis perempuan. Sebagian belum terpenuhi hak kodrati cuti haid bagi jurnalis perempuan di kota Yogyakarta sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Faktor yang menghambat pemenuhan hak cuti haid tersebut antara lain ketidaktahuan pekerja/buruh tentang cuti haid sebagai hak kodrati, perusahaan mengejar target produksi, pembayaran upah penuh bagi pekerja/buruh yang menggunakan cuti haid dan pemerintah melalui Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi menggalakkan sosialisasi dan pengawasan dalam pemenuhan cuti haid.