Penggunaan TI/SI telah menjadi kebutuhan organisasi dalam menjalankan
bisnis dan layanannya. Pemerintah juga telah menggunakan TI/SI dalam
melaksanakan kegiatan dan pelayanannya mengingat keuntungan yang didapat
antara lain efisien, efektif, dan transparansi guna mendukung pemerintahan yang
baik dan bersih. Kantor Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana
Kabupaten Kepulauan Anambas juga telah menerapkan TI/SI di dalam
melaksanakan tugas dan pelayanan.
Penggunaan TI/SI pada Kantor Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga
Berencana Kabupaten Kepulauan Anambas belum dilakukan secara penuh dan
masih banyak kegiatan yang dilakukan secara konvensional yang akibatnya tidak
dapat mendukung pencapaian target dan kinerja yang optimal. Untuk mencapai
tujuan organisasi maka diperlukan strategi TI/SI yang selaras dengan strategi
bisnis.
Penelitian ini akan membahas analisis perencanaan strategis sistem
informasi, road map pengembangan dan proyeksi kebutuhan SDM pada Kantor
Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Kepulauan
Anambas dengan menggunakan kerangka kerja Ward and Peppard. Alat analisis
yang digunakan adalah PEST, CSF, SWOT, Value Chain dan McFarlan Strategic
Grid dan analisis beban kerja. Hasil akhir diharapkan dapat membantu Kantor
Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Kepulauan
Anambas membuat perencanaan strategis sistem informasi di masa yang akan
datang