Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor pekerjaan,
keluarga, dan individu terhadap timbulnya work-family conflict (WFC) dan
family-work conflict (FWC) di Giant Superdome Semarang. Data yang digunakan
merupakan data primer, yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner di Giant
Superdome Semarang.
Analisis regresi berganda dengan variabel dummy digunakan untuk
menganalisis pengaruh faktor pekerjaan, keluarga, dan individu terhadap
timbulnya work-family conflict (WFC) dan family-work conflict (FWC). Dengan
demikian dapat diketahui hasil pengaruh hubungan antara variabel-variabel
tersebut terhadap munculnya konflik di dalam pekerjaan maupun keluarga.
Berdasarkan hasil analisis maka disimpulkan bahwa munculnya workfamily
conflict (WFC) dan family-work conflict (FWC) juga dipengaruhi oleh
faktor pekerjaan, keluarga, dan individu. Pada penelitian ini menunjukkan bahwa
pada masing-masing faktor berpengaruh signifikan terhadap timbulnya workfamily
conflict (WFC) dan family-work conflict (FWC).