Pola shift pada penelitian penelitian Yuniartha (2012) belum
mempertimbangkan libur pada akhir minggu, yaitu hari Minggu. Alokasi pola shift
penelitian Yuniartha (2012) dengan aturan alokasi pada tahun selanjutnya melanjutkan
alokasi tahun sebelumnya menghasilkan jumlah hari libur di hari Minggu yang tidak
merata untuk setiap staf. Alokasi pola shift penelitian Yuniartha (2012) yang diusulkan
menggunakan aturan sebagai berikut: alokasi pada suatu tahun tidak melanjutkan pola
tahun sebelumnya; pada hari Minggu pertama di bulan Januari harus dialokasikan satu
staf libur secara bergantian dari tahun ke tahun; untuk tahun yang tanggal 1 Januari
tepat di hari Minggu, staf yang dialokasikan libur di hari Minggu pertama Januari bisa
sembarang, akan tetapi pada tahun berikutnya melanjutkan urutan staf tahun sebelum
tahun tersebut. Aturan usulan ini menghasilkan jumlah libur di hari Minggu yang merata
untuk seluruh staf selama rentang waktu 25 tahun. Dan jumlah hari Minggu dalam
rentang 25 tahun yang bertepatan dengan staf libur lebih banyak. Penelitian ini masih
perlu dikembangkan dengan memperhatikan jika ada staf yang memanfaatkan hak
cutinya.