Keselamatan kerja merupakan hal penting yang harus diperhatikan baik
oleh perusahaan maupun oleh pekerja. Pemerintah Indonesia telah mengatur
keselamatan kerja dengan undang-undang Ketenagakerjaan No.13/tahun 2003,
pasal 86 dan 87 pada bab Perlindungan, Pengupahan dan Kesejahteraan. Namun,
berdasarkan data dari Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi selama tahun
2005-2007, menunjukkan bahwa setiap tahun rata-rata terjadi 85.000 kasus
kecelakaan kerja, yang mengakibatkan rata-rata 1.700 pekerja meninggal dunia,
sementara yang mengalami cacat tetap rata-rata sekitar 7.000 pekerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh iklim keselamatan dan
pengalaman personal terhadap perilaku keselamatan kerja pada pekerja konstruksi
di Yogyakarta melalui Bayesian Network (BN) model dan melakukan studi kasus
pengaruh iklim keselamatan dan pengalaman pribadi terhadap perilaku
keselamatan kerja pada pekerja konstruksi di Yogyakarta melalui BN model.
Penelitian ini menggunakan metode BN model, adapun lokasi dalam
penelitian adalah proyek konstruksi yang ada di kota Yogyakarta. Populasi dari
penelitian ini adalah seluruh pekerja konstruksi yang sedang mengerjakan proyek
di Hotel Horisson Rich Gowongan Kidul, Hotel Easc Park Babarsari, STIKES
Ahmad Yani Gamping dan Student Park Seturan Yogyakarta. Sampel yang
digunakan sebanyak 112 responden dan diambil dengan metode Accidental
Sampling. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear baik
berganda maupun sederhana.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perilaku keselamatan pekerja
dipengaruhi secara langsung oleh variabel safety attitudes, variabel employee's
involvement, variabel work experience dan variabel safety knowledge dan
pengaruhnya bersifat positif. Variabel safety attitudes dipengaruhi secara
langsung oleh variabel management commitments, variabel workmate's
influences, variabel safety knowledge dan pengaruhnya bersifat positif. Variabel
management systems and procedures dipengaruhi secara langsung oleh variabel
management commitments dan pengaruhnya bersifat positif. Drinking habits
dipengaruhi secara negatif oleh workmate's influences. Selain itu, diketahui
bahwa safety knowledge dipengaruhi oleh variabel education experience dan
variabel safety management systems and procedures dan pengaruhnya juga
positif.
Hasil penelitian ini, diharapkan dapat digunakan sebagai bahan
pertimbangan bagi pihak-pihak yang berkepentingan khususnya menurunkan
angka kejadian kecelakaan kerja dalam proyek konstruksi.