Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan kerja karyawan terhadap faktor-faktor lingkungan kerja di Centro Billiard & Lounge Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah: (1) wawancara, (2) kuesioner dan (3) observasi. Hasil penelitian ini adalah yang pertama kepuasan kerja karyawan terhadap faktor lingkungan pada tingkat puns pads variabel kondisi kerja, dan pads tingkat cukup puas pads variabel pelayanan karyawan dan hubungan antar karyawan. Kedua tidak terdapat beda kepuasan kerja karyawan terhadap faktor lingkungan kerja berdasarkan jenis kelamin. Ketiga terdapat beds kepuasan kera karyawan terhadap faktor lingkungan kerja berdasarkan usia. Keempat terdapat beda epuasan kerja karyawan terhadap faktor lingkungan kerja berdasarkan tingkat pendidikan. Hasil analisis ini di harapkan dapat digunakan pihak manajemen Centro Billiard & Lounge Billiard & Lounge.