Penelitian ini memiliki tujuan untuk memahami proses inovasi yang terjadi
pada PT Brantas Abipraya (Persero), terkait Podcast Inovasi. Podcast Inovasi
merupakan media komunikasi internal yang dikembangkan dalam perusahaan untuk
menyebarkan pengetahuan mengenai inovasi yang dilakukan pada proyek perusahaan.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus serta teknik
wawancara kepada lima narasumber yang terlibat pada Podcast Inovasi. Analisis data
pada penelitian ini mengacu pada teori Difusi Inovasi. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa proses inovasi pada organisasi yang awalnya sudah berjalan, namun terhenti
pada tahapan routinizing. Pemberhentian proses inovasi pada media podcast
dikarenakan adanya permasalahan pada tahapan matching setelah inovasi berjalan.