Perbedaan generasi memiliki pengaruh yang besar terhadap perbedaan gaya
komunikasi kepemimpinan yang dilakukan oleh seorang pemimpin yang merupakan
generasi Y dana Z. Penelitian ini dilakukan untuk melihat gaya komunikasi
kepemimpinan yang digunakan oleh dua pemimpin dari dua generasi yang berbeda. Jenis
penelitian adalah deskriptif kualitatif, metode penelitian studi kasus dan metode
pengumpulan data yang digunakan adalah metode wawancara dan observasi. Hasil
penelitian, pemilihan gaya komunikasi kepemimpinan berbeda berdasarkan karateristik
generasi. Generasi Y menggunakan structuring dan equalitarian style, sedangkan
generasi Z menggunakan relinguishing dan equalitarian style