Globalisasi menggeser peran perempuan, dimana kini perempuan diberi
peluang untuk dapat berkiprah di sektor publik. Multi Level Marketing yang juga
merupakan produk dari globalisasi menawarkan kesempatan untuk perempuan
yang ingin berkiprah di sektor publik, namun tidak mengabaikan sektor
domestiknya. Dengan menjadi member dalam Multi Level Marketing, perempuan
dapat bergabung dalam jaringan serta membangun jaringan di bawahnya.
Permasalahan dalam peneliatian ini adalah mengenai bagaimana sistem yang
dipakai dalam jaringan? Apa persoalan yang timbul dalam jaringan? Bagaimana
cara menyelesaikan persoalan yang terjadi. Bertujuan untuk dapat mengetahui
sistem yang dipakai dalam membangun jaringan, persoalan yang timbul serta cara
penyelesaiannya. Metode penelitian menggunakan jenis penelitian kualitatif
dengan mengumpulkan data berupa observasi dan wawancara.
Penggunaan penjualan langsung (diirect selling) serta perekrutan member
sebagai downline dalam membangun jaringan, merupakan sistem yang digunakan
dalam Multi Level marketing Oriflame cabang Yogyakarta. Dalam membangun
jaringan timbul persoalan-perrsoalan sepert, dowline pindah jaringan, upline
menutup account dowline, penolakan yang diterima saat merekrut member,juga
tidak punya bakat dalam pemasaran. Penyelesaian persoalan- persoalan yang
timbul dengan cara upline harus bisa mendapatkan kepercayaan kembali dari
dowline, menegur bahkan memberi sanksi kepada downline yang bermasalah,
memberikan pelatihan bagi perkembangan member, mengajak member baru untuk
terlibat langsung dalam aktivitas perekrutan dan pemasaran.
Kesimpulan dari penelitian ini diperlu adanya keseriusan dan peningkatan
peran upline yang dapat dikategorikan sebagai pemimpin dalam jaringan
dibawahnya untuk dapat menemukan cara menyelesaikan persoalan-persoalan
yang timbul dalam jaringan, sehingga dalam proses membangun jaringan dapat
berjalan dengan lebih baik dan efektif